سامانه آنلاین جذب و استخدام پاسخی است به نیاز کسب و کارهای کوچک (SME’S ) که تعداد استخدام کمی در طول سال دارند. این سامانه براساس الگوهای روان شناسی صنعتی / سازمانی تلاش می کند نیروهای کار را قبل از ورود به سازمان از ابعاد مختلفی نظیر هوش، استعداد، شخصیت، سلامت روان و ... تحلیل کرده و به کارفرما ارائه نماید.
از این طریق میزان اطمینان کارفرما را در انتخاب درست نیروهای انسانی بالا برده و میزان خطا در گزینش نیروی انسانی را کاهش می دهد.
در زیر مشخصات و ویژگی های این محصول معرفی شده است. با کلیک برروی هر کدام از ستون های زیر می توانید اطلاعات بیشتری درباره سامانه آنلاین جذب و استخدام کسب نمائید.